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2019/01/30 開催 第6回 キャリア権シンポジウム

第6回キャリア権シンポジウムを開催いたします。 ■テーマ:「キャリア権を考える ~多様な人材の能力を最大限に引き出す人事・キャリア政策~」 ■日時:2019年1月30日(水)■会場:連合会館 201会議室(新お茶の水)多 […]

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2018/10/05 第2回 キャリア・コロッキアム:多様なキャリアを考える懇談会」開催のご案内

2018年10月5日(金)に、第2回のキャリア・コロッキアムを開催いたします。基調講演では、伊藤正史氏・厚生労働省参事官(若年者・キャリア形成支援担当)より「最近のキャリア政策の動向と課題について」という演題(仮題)でお […]

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リレーエッセイ
《リレーエッセイ8》 当NPO会員・広報担当 吉田 修 様

《リレーエッセイ8》「キャリア権の法制化について思うこと」認定NPO法人 キャリア権推進ネットワーク会員・広報担当 吉田 修 私の子供の頃、社会科と呼んだ教科は歴史・地理・政治経済の分野のことでしたが、現在は、歴史・地理 […]

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リレーエッセイ
《諏訪康雄先生((法政大学名誉教授)のシリーズエッセイ6》 「終わらない新卒採用をめぐる甲論乙駁」

「終わらない新卒採用をめぐる甲論乙駁」  就職協定が廃止されてから20年以上の長きにもわたって、採用・就職活動の時期やあり方をめぐり、実務における試行錯誤が続いている。結果、大学の教授会では、企業の採用活動(学生の就職活 […]

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「理事長就任に際してのご挨拶」 (諏訪康雄) 

この度、戸苅利和前理事長の後を受け、理事長の重責を担わせていただくこととなりました。まことに不束ではございますが、皆様のお力添えをいただきまして、できるだけの努力をする所存でおります。 戸苅前理事長(現、理事長代行)は、 […]

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第1回 キャリア・コロッキアム開催レポート 

100年人生に向かい、AI化とロボット化、少子高齢化とグローバル化が進展する時代背景のもと、「多様なキャリア」と「キャリア支援のあるべき姿」についての勉強会として、「キャリア・コロッキアム」を、当NPO法人 諏訪康雄理事 […]

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第3回 仕事のルビー 働くサファイア~働く私を動かした言葉や出来事~ 入選作品発表

当 NPO では、「仕事とキャリアのアーカイブ構築事業」として、 職業キャリアに関する 250 字の 投稿 企画である 第 3 回「 仕事のルビー 働くサファイア」~ 働く私を動か した言葉や出来事を 募集し 、 応募作 […]

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2018/07/02 第1回「キャリア・コロッキアム:多様なキャリアを考える懇談会」開催のご案内

■開催趣旨: 100年人生に向かう時代、そしてAI化とロボット化が急速に進展していく時代には、キャリアをめぐる個人と組織や社会との対話が、ますます重要性をおびると思われます。 否応なく進展する少子高齢化とグローバル化のな […]

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リレーエッセイ
《リレーエッセイ7》 当NPO会員 北川 佳寿美 様

《リレーエッセイ7》「キャリア選択の意味を言語化すること」認定NPO法人 キャリア権推進ネットワーク会員 北川 佳寿美 皆さんが人生で大切にしたい価値観は何ですか? バブル崩壊後の就職氷河期にかろうじて正社員での社会人ス […]

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リレーエッセイ
《諏訪康雄先生((法政大学名誉教授)のシリーズエッセイ5》 「共同体と成長」

「共同体と成長」  諏訪康雄 (法政大学名誉教授当NPO理事) 「居心地のいいことと成長は共存しない」。バージニア・ロメッティ氏(米IBM会長・社長兼CEO、同社初の女性CEO)は、こう語ったという。  日本の正社員雇用 […]

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