2020/10/21 開催 第1回 キャリア・ダイナミクス学びの場
「キャリア・ダイナミクス」学びの場第１回（Zoom）会議をおこないます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝2020年１月に キャリア・ダイナミクス（組織におけるキャリアを考える）の分科会立上げのプレイベントとして、「キ […]
2020/09/25（金）夜：ZOOMによるオンライン「第8回 キャリア・コロッキアム」
【参加受付中】9/25（金）夜：ZOOMによるオンライン「キャリア・コロッキアム」開催～職場で役立つコミュニケーション・スキル： With Coronavirus「何が変わって、何が変わらないか」（仮）～ 詳細＆お申込み […]
《諏訪理事長 寄稿》 「コロナとキャリアとテレワーク」
《諏訪理事長寄稿》「コロナとキャリアとテレワーク」 はじめに ウィズコロナの時節、皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。新型コロナウイルス感染症で当ＮＰＯの通常活動は停止のやむなきになりました。本当に申し訳なくも […]
「キャリア・ダイナミクス」の学びの場準備会合のご報告
去る1月30日（木）夕刻、市ヶ谷のＤＮＰプラザ、イベントスペースで「キャリア・ダイナミクス」の学びの場準備会合を開催しました。 セルフ・キャリアドックの現場で活躍する橋本三生氏（NPO法人学生キャリア支援ネットワーク理事 […]
2020/01/30 開催 「キャリア・ダイナミクス」立ち上げ準備会
■キャリア・ダイナミクス ～ 組織とキャリア開発をめぐる学びの場 <立上げ準備会>会員、非会員の別なく門戸を開きますので、ご関心のある方はどなたでも、ふるってご参加ください。 【日時】2020 年1月30日(木）1 […]
《諏訪康雄先生（（当NPO理事長：法政大学名誉教授）のシリーズエッセイ１０》 「経団連会員企業の新卒採用基準を考える」
「経団連会員企業の新卒採用基準を考える」 ■ 経団連調査のポイント 日本経済団体連合会（経団連）は、毎年、大卒等の新卒採用をめぐって、会員企業に対しアンケート調査をしています。日本の若手人材登用の傾向が観察できる重要な調 […]
2020/02/21 第7回「キャリア・コロッキアム」
「第7回 キャリア・コロッキアム」2020年2月21日（金）19時~ 虎ノ門で開催します ■テーマは、話題の「産業ジェロントロジー（老年学・高齢学）」です！第一人者、崎山みゆき先生をお迎えして、人生１００年時代の個人と組 […]
第６回「キャリア・コロッキアム：多様なキャリアを考える懇談会」開催報告
第６回（通算、本年度第3 回）は、2019 年12 月2 日（月）19：00～21:00、虎ノ門の（株）ライフワークス セミナールームにNPO 会員6 名、非会員13 名、会場関係者3 名、取材1名の計23 名が参集しま […]
第7回 キャリア権シンポジウムのご報告
■テーマ：「キャリア権を考える：フツーの就活、フツーの採活～新卒の就職戦線はどう変わる？～」■日時：2019年11月20日（水） 開演：18：30 終了21：00■会場：DNPプラザ２Fイベントスペース■参加者：64名■ […]
《リレーエッセイ12》 中央職業能力開発協会 常務理事 山田 亮 様
《リレーエッセイ12》「日本的雇用システムとキャリア権」中央職業能力開発協会 常務理事 山田 亮 私は1980年に旧労働省（現：厚生労働省）に入省し、5年前まで雇用政策やその周辺で職業人生を送ってきた。「雇用の安定」と […]