《リレーエッセイ8》 当NPO会員・広報担当 吉田 修 様
《リレーエッセイ8》「キャリア権の法制化について思うこと」認定NPO法人 キャリア権推進ネットワーク会員・広報担当 吉田 修 私の子供の頃、社会科と呼んだ教科は歴史・地理・政治経済の分野のことでしたが、現在は、歴史・地理 […]
《諏訪康雄先生（（法政大学名誉教授）のシリーズエッセイ６》 「終わらない新卒採用をめぐる甲論乙駁」
「終わらない新卒採用をめぐる甲論乙駁」 就職協定が廃止されてから20年以上の長きにもわたって、採用・就職活動の時期やあり方をめぐり、実務における試行錯誤が続いている。結果、大学の教授会では、企業の採用活動（学生の就職活 […]
「理事長就任に際してのご挨拶」 (諏訪康雄)
この度、戸苅利和前理事長の後を受け、理事長の重責を担わせていただくこととなりました。まことに不束ではございますが、皆様のお力添えをいただきまして、できるだけの努力をする所存でおります。 戸苅前理事長（現、理事長代行）は、 […]
第1回 キャリア・コロッキアム開催レポート
100年人生に向かい、AI化とロボット化、少子高齢化とグローバル化が進展する時代背景のもと、「多様なキャリア」と「キャリア支援のあるべき姿」についての勉強会として、「キャリア・コロッキアム」を、当NPO法人 諏訪康雄理事 […]
第3回 仕事のルビー 働くサファイア～働く私を動かした言葉や出来事～ 入選作品発表
当 NPO では、「仕事とキャリアのアーカイブ構築事業」として、 職業キャリアに関する 250 字の 投稿 企画である 第 ３ 回「 仕事のルビー 働くサファイア」～ 働く私を動か した言葉や出来事を 募集し 、 応募作 […]
2018/07/02 第1回「キャリア・コロッキアム：多様なキャリアを考える懇談会」開催のご案内
■開催趣旨： 100年人生に向かう時代、そしてＡＩ化とロボット化が急速に進展していく時代には、キャリアをめぐる個人と組織や社会との対話が、ますます重要性をおびると思われます。 否応なく進展する少子高齢化とグローバル化のな […]
《リレーエッセイ7》 当NPO会員 北川 佳寿美 様
《リレーエッセイ7》「キャリア選択の意味を言語化すること」認定NPO法人 キャリア権推進ネットワーク会員 北川 佳寿美 皆さんが人生で大切にしたい価値観は何ですか？ バブル崩壊後の就職氷河期にかろうじて正社員での社会人ス […]
《諏訪康雄先生（（法政大学名誉教授）のシリーズエッセイ５》 「共同体と成長」
「共同体と成長」 諏訪康雄 （法政大学名誉教授当NPO理事） 「居心地のいいことと成長は共存しない」。バージニア・ロメッティ氏（米ＩＢＭ会長・社長兼ＣＥＯ、同社初の女性ＣＥＯ）は、こう語ったという。 日本の正社員雇用 […]
《諏訪康雄先生（（法政大学名誉教授）のシリーズエッセイ４》 学校時代の「掃除当番」と地域住民の「ゴミ当番」
学校時代の「掃除当番」と地域住民の「ゴミ当番」 諏訪康雄 （法政大学名誉教授当NPO理事） 私たちの身の回りを見渡すと、人びとの習慣は、想像以上に社会環境や慣習に大きな影響を受けています。そうしたものの起源は、しばしば […]
2018/03/03 諏訪先生主宰の「新規キャリアコンサルタント勉強会」（無料）参加者募集中！
本年3月に諏訪康雄法政大学名誉教授の主宰による「キャリア権法制化調査会」を立ち上げます。この調査会設立を記念して、3月3日に「新規キャリアコンサルタント勉強会（無料）」開催することになりました。是非、ご参加ください！！h […]