2023/03/14 第19回 キャリア・コロッキアム
管理者
◆演題
「Z世代の仕事観・キャリア観」
若者を対象としたマーケティング研究などの領域で、主に1990年代半ばから2010年代に生まれたZ世代の行動や価値観に注目が集まっています。デジタルネイティブ、リアリスト、ありのままの自分やリアルで共感できるサービスを重視する姿勢、ものを持つことに執着しないなど、他世代とは異なるZ世代の特徴も明らかにされています。
こうしたZ世代は仕事やキャリアに対する捉え方も他世代とは異なる側面がありそうです。マイナビの「2023年卒大学生のライフスタイル調査」によれば、Z世代にとって仕事の優先順位は比較的低く、「会社内での出世や起業など社会的な地位や名声を得ることよりも、家庭を持つことや安定した暮らしを求めている」といった傾向が示されており、他世代との違いがうかがえます。
ジョブ型雇用、リモートワーク、ハイブリッドワーク、パラレルキャリア、副業、ワークライフインテグレーションなど、近年、雇用のあり方や働き方は大きく変化しており、こうした変化もZ世代の仕事やキャリアに対する考え方や価値観に様々な影響を与えているものと思われます。
今回のキャリア・コロッキアムでは、こうしたZ世代の価値観をめぐる各種調査の結果や、大学でZ世代の学生たちの就職支援などに携わる立場から感じていることなどを踏まえながら、Z世代が仕事やキャリア形成をめぐり、どのようなことを重視しているのかを探索す
るとともに、組織参入後のZ世代に対するキャリア形成支援のあり方についてご来場の皆様と考えていきたいと思います。
※後半1時間は、諏訪康雄先生によるグループワークを行います。
◆講師
齊藤 弘通 先生（産業能率大学経営学部教授）
1975年東京生まれ。
慶應義塾大学文学部人間関係学科教育学専攻卒業。
法政大学大学院政策科学研究科修士課程修了。
法政大学大学院政策創造研究科博士課程修了。
博士（政策学）。
産業能率大学総合研究所を経て現職。
専門は人材育成論、継続教育論、質的調査法。
専門社会調査士。
ミドル・シニアのキャリア形成や社会人の学び直しのあり方などを調査・研究。
著書に『キャリア後期の生き方・働き方を考える』（産業能率大学総合研究所，2021年）など。
インタビュー記事に、以下のようなものがあります。
https://www.lifeworks.co.jp/cdlabo/database/entry002040.html
◆日程
3月14日（火）19時～21時
※21時から、任意参加の懇談の場を設けさせていただきます。
・飲食自由（アルコール可）
・開始前に3分程度の休憩時間をはさみます
・大人数の場合は、ブレークアウトルームを作成します（移動自由）
お時間あえばぜひご参加ください！
◆会場
Zoomを利用したオンライン開催
※URLは別途ご連絡します。開場は18:45からを予定しています。
◆お申込み方法
下記URLからお申込み下さい。
第19回キャリア・コロッキアム（主催：認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク）
https://career-colloquium19.peatix.com/
◆参加費
当NPO会員および会員企業の社員・職員：無料
非会員：980円
◆キャリア・コロッキアムについて：
認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク（理事長：諏訪康雄 法政大学名誉教授）が主催する、「多様なキャリア」と「キャリア支援のあるべき姿」について学ぶことを趣旨とする勉強会です。
主な参加者としては人事業務に携わる方やキャリアコンサルタントの方が多く、法人会員としては人材関係の事業を営む企業の方が数多くいらっしゃいます。
（過去にご講演いただいた講師例）※所属は講演当時のものです
田中研之輔 様（法政大学 キャリアデザイン学部教授）
大内伸哉 様（神戸大学大学院 法学研究科教授 学際教育センター長）
浅野浩美 様（厚生労働省 職業能力開発局キャリア形成支援室長）
下村英雄 様（独立行政法人労働政策研究・研修機構キャリア支援部門副統括研究員）
